Galateo per portare il vostro cane a lavorare

Ricordate quando “Venerdì Casual” significava indossare pantaloni e una camicia senza cravatta? La formalità del posto di lavoro ha lasciato il posto ad un`atmosfera più rilassata e amichevole - e che il cambiamento si è estesa a molte aziende accoglienti cani, gatti e altri animali domestici per l`ufficio.

Ora, molti uffici anche festeggiano “Take Your Dog to Work Day”, un`estate Venerdì in cui i colleghi portare i loro cani a far loro conoscere i loro amici di lavoro e nuovi amici del cane.

Forse la vostra cultura del lavoro sarebbe un po `colpo al braccio con un cane in giro o un paio di cuccioli mordicchiando i piedi della gente. Ma prima di celebrare portando a Rover, assicurarsi di seguire il galateo adeguato per portare il vostro cane al lavoro. In caso contrario, si possono trovare te chiamato sul tappeto sporco dal tuo capo. Ecco alcuni suggerimenti su come la giusta etichetta per portare un cane a lavorare.

1. Assicurati che i tuoi officemates (per non parlare il tuo capo!) Sono daccordo con l`idea di portare il vostro cane in ufficio.

Molte aziende hanno alcuna politica sui libri a tutti di portare un cane a lavorare, ma che non è una licenza open per portare il vostro cucciolo. Controllare con HR e / o gruppo di vertice prima di fare qualsiasi cosa. Avere un`idea di se i vostri colleghi stanno bene con i cani.

1. Stabilire una politica scritta per quanto riguarda gli animali domestici.

La politica dovrebbe includere:

• Quali tipi di animali domestici sono ammessi
• Zone off-limits per gli animali domestici, in particolare i luoghi di magazzinaggio attrezzature o prodotti sensibili
• Linee guida per gli animali che non sono sterilizzati o castrati

1. Designare un dipendente di tenere un foglio presenze al giorno per mantenere record di cui gli animali sono stati in ufficio.

2. Richiede proprietari di mantenere il controllo dei loro cani in ogni momento. Si può prendere in considerazione che richiede i cani ad essere al guinzaglio.

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   Determinare quali cattivi comportamenti causerà un cane di essere sfrattati dalla sede, e concordare il numero di “colpi” di un animale domestico sarà consentito prima di sfratto.

4. Assicurarsi che tutti gli animali domestici che visitano sono in corso sulle vaccinazioni.

5. Designare uno spazio esterno per cani a piedi.

6. Portare con sé buste e le attrezzature per pulire dopo gli animali domestici.

7. Designare aree non animali da compagnia per accogliere le persone che non come cani o hanno allergie.

8. Consenti solo i cani che sono ben socializzati a persone o altri cani. Ricordate, non tutti gli animali vanno d`accordo.

La cosa più importante è ricordare che il posto di lavoro non è un parco giochi per il vostro cucciolo. Se lui o lei comincia a distrarre gli altri dal loro lavoro, non può essere una misura per il vostro cane o il vostro colleghi.